岗位要求：

1、  22-45岁，男女不限，初中以上学历

2、 熟练使用各类电动缝纫机，有从事裁剪缝纫行业经验者优先考虑。

3、 有纺织服装厂流水线缝纫工经验或顾客服务经验者优先考虑。

4、 薪资面议。

岗位要求：

1、 22-45岁，男女不限，初中以上学历

2、 1年以上工作经验，具备一定的顾客服务沟通技巧。

3、 熟练使用各类电动缝纫机，有从事裁剪缝纫行业经验者优先考虑。

4、 有纺织服装厂流水线缝纫工经验或顾客服务经验者优先考虑。

5、 薪资面议。

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、管理员工考勤统计，员工关系访谈，运营业务数据统计报表。
3、管理并及时更新员工信息资料及各类人事资料；填制和分析各类人事统计报表。
4、办理人事招聘、内部调动、调岗的相关手续；
5、协助管理员工各类员工绩效考核，职称考评、评定； 包括组织、统计、收集审核各类表格、表单。
6、办理各类工商资料；
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

 岗位职责：

1、根据培训需求制定培训计划并协助上级主管组织实施

2、协助上级主管编写培训课件及课件推送。

3、协助培训流程开展，定期完成培训信息收集、反馈、汇总、分析；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训工具及档案系统；